정일선 사장, 갑질 매뉴얼 위반 혐의로 입건하고?

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한국 사회는 무슨 사회일까? 분명 정상은 아니다. 비정상사회이다. 몇 달 전, 현대오너가 3세 정일선(46) 현대 비앤지스틸 사장의 A4 100여장에 달하는 수행기사 '갑질 매뉴얼'이 드러나 파문이 일고 있다. 이 매뉴얼에는 모닝콜과 초인종 누르는 시기·방법 등 하루 일과가 매우 상세하고 구체적으로 담겨있다. 노컷뉴스 단독 보도에 따르면. 이 꼼꼼한 매뉴얼대로 하지 못하면, 정일선 사장은 수행기사들에게 'X신같은 X끼"라며 폭언·폭행은 물론 경위서를 쓰게 하고 벌점을 매겨 감봉까지 했다고 피해자들은 주장하고 있다. 최근 재벌가의 갑질 논란이 불거지면서 수행기사 근무환경 전반에 대한 재점검이 필요하다는 목소리가 커지고 있다. 그 이후 운전기사 갑질 매뉴얼 논란에 휘말렸던 정일선 현대BNG스틸 사장이 검찰에 송치됐다. 고용노동부 서울강남지청은 정 사장을 근로기준법 위반 혐의로 입건하고 사건을 이달 21일 기소 의견으로 서울중앙지검에 송치했다고 오늘(27일) 밝혔다. 현대가 3세인 정 사장은 최근 3년간 운전기사 61명을 주 56시간 이상 일하도록 하고 이들 가운데 1명을 폭행한 혐의를 받고 있다. 또 운전기사에게 A4용지 140여장 분량의 행동 요령을 담은 매뉴얼을 만들어 이를 지키도록 강요했고 매뉴얼을 지키지 않을 경우 욕설과 폭행을 일삼은 것으로 전해졌다. 강남지청 관계자는 "최근 3년간 급여명세서 등을 조사한 결과, 정 사장이 운전기사 61명에게 주 56시간 이상 일하도록 한 사실이 드러났다"고 말했다. 아울러 '갑질 매뉴얼'관 관련해서는 "운전기사들을 일일이 다 조사했는데 대부분 진술하기를 꺼렸다"며 "처벌 조항이 없어 혐의에는 포함하지 못했다"고 설명했다. 한편, 정 사장은 올해 4월 해당 논란이 불거진 직후 자사 홈페이지를 통해 공식 사과하고 관계된 분들을 찾아 사과드리겠다고 입장을 밝힌 바 있다.